Messages étiquettés mutuelle collective

Les produits en complémentaire santé des mutuelles

Que proposent les mutuelles en matière de couverture complémentaire ?

Il y a des moments où les actualités sur la mutuelle santé parlent en détail des offres de certains organismes complémentaires. L’objectif est que chaque citoyen puisse partir à la rencontre des couvertures santé qui lui conviennent. Les informations données peuvent concerner aussi bien le tarif mutuelle santé que les conditions d’adhésion, les postes de santé offerts, le montant des remboursements, les offres promotionnelles accordées, etc.

Les mutuelles obligatoires et la mutuelle individuelle

Les mutuelles obligatoires sont des contrats d’assurances santé collectives demandés par les entreprises auprès des organismes complémentaires. Elles protègent les salariés non seulement dans leur vie quotidienne mais aussi dans l’exercice de leur fonction. Lire le reste de cet article »

Parlons-en :

Tags: , ,

Mutuelle de groupe. Les assurances santé collectives.

La mutuelle de groupe : une complémentaire santé pas chère pour les salariés.

La mutuelle de groupe est la protection sociale complémentaire dédiée aux entreprises. C’est une complémentaire santé spécialement créée pour couvrir les soins courants des salariés et tous les risques liés à leur métier. Les soins courants sont les mêmes pour tous : hospitalisation, dentaire, optique, pharmacie, consultations médicales, actes médicaux, prévention, etc. mais les risques dépendent du domaine d’activité de l’entreprise : BTP, policier, artisan, sapeur pompier, avocat, journaliste, marin, etc.

La mise en place d’une mutuelle de groupe dans l’entreprise.

L’instauration d’une mutuelle de groupe peut se faire selon trois possibilités. Premièrement, l’employeur peut décider de sa mise en vigueur pour le bien-être de ses salariés et de leurs familles. Dans ce cas, la mutuelle de groupe est facultative pour les salariés embauchés antérieurement à sa mise en place mais obligatoire pour ceux qui ont rejoint l’entreprise après son application. Deuxièmement, l’existence d’une mutuelle obligatoire dans l’entreprise peut émaner d’une décision prise conjointement par les salariés et le dirigeant. Pour ce cas de figure, l’adhésion à la mutuelle entreprise est inévitable pour tous les salariés sans exception. Troisièmement, elle peut être stipulée dans la convention collective des salariés. Dans ce cas, la mutuelle de groupe est aussi obligatoire pour tout le monde.

Les nombreux avantages d’une mutuelle de groupe.

La mutuelle de groupe est qualifiée de mutuelle économique par les professionnels de la complémentaire santé. Lire le reste de cet article »

Parlons-en :

Tags: , , , , ,