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Nouvelle mutuelle-Mutuelle Générale de Prévoyance Sociale.

Mutuelle Générale de Prévoyance Sociale

 

La MGPS est une mutuelle assurance œuvrant dans le domaine de la protection sociale individuelle et collective. Inscrite au registre national des mutuelles, elle est ainsi régie par le Code de la Mutualité en tant que personne morale de droit privé à but non lucratif.

La MGPS s’engage à verser tout bénéfice récolté dans l’amélioration des prestations qu’elle propose à ses adhérents.Avec des valeurs mutualistes telles que la solidarité, l’entraide, la responsabilité…, la MGPS s’est fixé un but : fournir une complémentaire santé ainsi qu’une assurance prévoyance à ses clients mutuels, qui sont essentiellement des opérateurs grossistes. Ajouté à ces mêmes valeurs, la MGPS combat aussi toute discrimination que ce soit au sein de son organisme ou envers les adhérents. Toute adhésion ne sera donc pas étudiée en fonction d’un questionnaire médical. La MGPS est pour l’accès des soins pour tous. En chiffre, la MGPS a la confiance mutuelle de plus de 53 000 personnes protégées, 19 partenaires pour assurer l’accès aux soins de qualité et une proximité avec ses adhérents. Par ce souci de qualité, la MGPS possède comme partenaire des acteurs de choix dans le domaine de la réassurance, des partenaires comme Swisslife, Allianz (AGF), Caisse Centrale de Réassurance, Generali…. Lire le reste de cet article »

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mutuelle obligatoire- Une assurance sante pour les salaries des entreprises

Mutuelle obligatoire.

Dans le monde de l’entreprise, un contrat de groupe ou un contrat collectif en assurance est souvent obligatoire pour les salariés. Ce contrat collectif permet de protéger tant le salarié que toute sa famille : époux (se) ou conjoint(e), et ses enfants (si le contrat groupe le permet). Ce contrat est conclu entre une entreprise et une compagnie d’assurance qui permet de proposer aux salariés une mutuelle santé obligatoire.

Cette dernière se chargera alors de fournir les prestations en assurance santé pour les salariés de cette entreprise. C’est cette mutuelle santé qu’on entend par la mutuelle obligatoire. Actuellement, les prestations fournies par les mutuelles obligatoires sont : la complémentaire santé, l’assurance prévoyance, l’épargne et la retraite, la prévention santé etc.

Certes, ceci dépend de chaque mutuelle santé qui représente l’entreprise.

En rappel, une mutuelle santé est pour l’adhérent une assurance santé complémentaire à la sécurité sociale. Et avec une mutuelle obligatoire au sein d’une certaine entreprise, l’adhérent bénéficie en principe d’une certaine réduction au niveau des cotisations, par rapport aux cotisations allouées pour une mutuelle santé privée (une mutuelle individuelle), pour les mêmes soins.

La conclusion d’un contrat auprès de sa mutuelle obligatoire procure de nombreux avantages aux entreprises. En effet, la protection sociale de ses salariés peut être vue comme une motivation et une fidélisation de ces derniers. Le fait d’avoir une mutuelle obligatoire peut aussi être considéré comme une certaine image de marque pour l’entreprise. A part ceci, des avantages fiscaux sont présents, à la fois pour l’entreprise et pour le salarié.

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La résiliation mutuelle d’une assurance santé ou d’une complémentaire santé

Résiliaton mutuelle,

Comment résilier ma mutuelle avec le comparateur mutuelle et votre guide dans le domaine de la santé.

A un moment donné, un adhérent peut être amené à résilier un contrat souscrit auprès de sa mutuelle santé, ou son contrat d’assurance santé.

Cependant, chaque mutuelle santé a ses propres termes de résiliation. A cet effet, l’adhérent voulant résilier ce contrat est tenu de se référer à ces termes. Nous allons essayer de donner quelques généralités concernant la résiliation d’un contrat d’assurance santé souscrit auprès d’une mutuelle santé.

.Les raisons qui amènent l’adhérent à résilier son contrat d’assurance santé sont nombreuses. Mais généralement, un adhérent est amené à cette résiliation mutuelle suite à un changement de statut, que ce soit matrimonial ou professionnel.  Lire le reste de cet article »

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Mutuelle pour la prévoyance et les garanties sociales

MPGS propose une nouvelle mutuelle santé

Le contrat santé avec AGIS (Association Générale Interprofessionnelle de Solidarité), (Mutuelle pour la Prévoyance et les Garanties Sociales) et le Cabinet Gilbert Wilhelm.Découvrez ce contrat avec Blog Mutuelle.Le contrat santé ou encore le contrat Mutuelle Santé est un contrat qui est souscrit auprès d’une mutuelle santé par un adhérent, afin de bénéficier des prestations de cette mutuelle santé. L’assurance santé est M.G.P.S.Ce contrat Mutuelle Santé est conclu entre l’Association AGIS et la M.G.P.S.Ces dites prestations consistent en des garanties et services au bénéfice des adhérents.

Les offres mutuelle santé disponible sur mutuelle.com

Ainsi, des remboursements complémentaires viennent renforcer ceux proposés par la Sécurité Sociale. Des forfaits sont également attribués pour certaines dépenses non prises en charge par cette dernière. Comme on parle de contrat collectif, les garanties et services seront au bénéfice de l’adhérent ainsi que les membres de sa famille. M.G.P.S est une mutuelle santé authentique.Cette assurance santé est donc soumise aux dispositions du Code de la Mutualité, aux divers règlements et valeurs mutualistes de la Mutuelle. Ainsi, le nouvel adhérent ne sera pas soumis à un questionnaire médical lors de son adhésion, et aucune sélection ne sera faite en fonction de son état de santé.Ceux qui peuvent souscrire cette assurance santé doivent être des assurés ou des ayants droits d’un Régime Obligatoire (sécurité sociale ou autres), et âgés de moins de 81 ans (adhérent et son conjoint) ou moins de 66 ans, ceci en fonction de la formule de garantie choisie. Les enfants à charge doivent aussi être âgés de moins de 20 ans. Il est à spécifier que pour ces garanties santé, les cotisations seront exonérées à partir du 3ème enfant à charge.Avant de souscrire cette mutuelle, le futur assuré devra prendre connaissance des divers termes et clauses de l’adhésion (termes et clauses mentionnés sur le document d’adhésion). Il est à noter que la gestion de toute adhésion sera effectuée par le centre de gestion CEGEM : un mandataire de la Mutuelle.La cotisation allouée sera déterminée en fonction de l’âge de l’assuré, de son statut et des formules de complémentaire santé choisies. Cependant, peuvent être prises en compte les bases de remboursement des régimes obligatoires souscrits ainsi que la localité où l’assuré a élu domicile. Pour les moins de 65 ans, cette cotisation sera majorée de 2 % chaque année, et de 3 % à partir de 66 ansLes garanties santé proposées sont : les garanties et les d’un «contrat responsable ».Un tableau qui présente toutes les prestations ainsi que les allocations forfaitaires sera également joint au document d’adhésion, mais pour en avoir une petite idée.- D’un côté, les remboursements renforcent ceux de la Sécu sur le régime obligatoire (dentaire, optique, hospitalisation, etc.). Si la Sécu propose par exemple un remboursement de 60 % pour une certaine dépense de santé, alors les garanties du contrat collectif santé complémentaire ceci pour atteindre les 100 % de remboursement, soit 40 % de remboursement à la charge de la mutuelle santé.- D’un autre côté, les allocations forfaitaires garantissent les soins et dépenses de santé non pris en charge par la Sécu (ostéopathie, chambre particulière)M.G.P.S met aussi à la disposition de l’adhérent : le système du tiers payant qui permet à celui-ci de ne pas avancer de frais sur ses dépenses de santé. En effet, la carte de tiers payant délivrée par CEGEMA lui dispense de toute avance de frais auprès des professionnels de santé partenaires et garantit une assistance santé en cas de besoin.Retrouvez tous les détails sur le site. Les concernés:Association Générale Interprofessionnelle de Solidarité (AGIS):Association Loi 1901, déclaration Préfecture de Paris n° 546967 P.Siège : 86, boulevard Haussmann – 75380 Paris cedex 08Mutuelle pour la Prévoyance et les Garanties Sociales (M.P.G.S), mutuelle soumise aux dispositions du livre II du Code de la MutualitéImmatriculée au R.N.M. sous le n° 434 869 103Siège 19, rue de la Trémoille – 75008 ParisCabinet Gilbert Wilhelm – SA de courtage d’assurances au capital de 300.000 €Siège social : 77 avenue Charles de Gaulle, 64140 – RCS Lons B497603605Centre de gestion CEGEMA679, avenue du Docteur Julien LEFEBVRE – BP 189 – 06272 VILLENEUVE LOUBET CedexLes garanties dans le prochain billet du blog mutuelle.

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Cap-Mutuelle

Cap mutuelle

Cap Mutuelle, une mutuelle, votre assurance prévoyance, votre assurance retraite et votre épargne.

Quelques mots sur Cap Mutuelle par votre fidèle comparateur de mutuelle : Blog Mutuelle.
Par ses valeurs mutualistes telles que la solidarité, la responsabilité, la démocratie et la liberté, la société Cap Mutuelle œuvre spécialement dans le domaine de la Santé, de la Prévoyance mais aussi de la retraite. Son engagement envers ses adhérents mutuels se résume en un slogan : « Plus proches, plus humains, plus utiles ».
Cap Mutuelle est une mutuelle santé régie par le Code de la Mutualité. Elle est membre de l’un des premiers représentants nationaux de la complémentaire santé : Harmonie Mutualité. Cap Mutuelle est ainsi la partie visible de l’iceberg. Cap Mutuelle est l’une des neuf mutuelles dont la fusion a donné naissance à Harmonie Mutualité. Mutuelle spécialisée en complémentaire santé, prévoyance santé et en retraite, elle fait bénéficier à ses adhérents d’une grande puissance et d’une grande présence de par cette union avec les « Harmonie Mutuelles ».

Ces neufs mutuelles forment un grand réseau se basant sur la solidarité. L’accès aux soins de qualités dans de nombreux centres professionnels en santé est ainsi avantagé grâce à ce grand réseau de proximité et de partenariat.

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