L’arrêt de travail abusif est une situation encore courante que rencontrent les entreprises en France. Actuellement, des mesures ont été prises pour lutter contre ce problème qui n’a pas encore été solutionné.

N’importe quel médecin peut délivrer aux personnes actives un certificat médical. Cela constitue une preuve que le salarié est réellement malade.

L’arrêt de travail prolongé

Lorsque l’arrêt de travail est prolongé, les entreprises pourraient avoir des doutes sur l’honnêteté du salarié malade. La loi les autorise ainsi à procéder à un contrôle médical.

L’arrêt de travail abusif

Un réseau dépassant les 2000 médecins est chargé d’effectuer le contrôle partout en France. Si la fraude est confirmée, le salarié n’aura pas droit aux compléments d’indemnisation de la part de l’entreprise.

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